برنامج أعمالي

برنامج أعمالي هو برنامج تأميني متكامل صمم خصيصًا للشركات الصغيرة و المتوسطة، يجمع بين التأمين الطبي، وتأمين الحوادث الشخصية، ومنفعة نفقات العزاء ، وبرنامج الصحة والعافية، وذلك ضمن برنامج واحد وفاتورة واحدة.

 

مزايا البرنامج:

  • تأمين طبي بتغطية شاملة.
  • برنامج الصحة والعافية.
  • منافع الحوادث الشخصية والمشاركة بنفقات العزاء
  • منصة HR مجانية (Menaitech) للشركات بحجم (5–100) موظف
درجة الإقامةدرجة
خاصة
درجة
اولى
الحدود الإقليمية داخل وخارج الأردن
الحد الأعلى للتغطية السنوية / الفرد (د.أ) 100,00075,000
الحد الأعلى للتغطية (الحالة الواحدة سنوياً) لكل فرد د.أ 13,00010,000
التغطيات داخل المستشفى داخل الشبكة الطبية المعتمدة
التغطيات داخل المستشفى
الإقامة والعناية الحثيثة تغطية كاملة
100%
التصوير الطبقي و الرنين المغناطيسي
الفحوصات المخبرية والأدوية والإجراءات التشخيصية
المرافق للطفل دون (13) سنة
سيارة الإسعاف
أتعاب الطبيب والطبيب الإستشاري
أتعاب الجراح وطبيب التخدير
شبكة القلب والشرايين
الولادة (لا تشمل مراجعات الحمل و حمل الأنابيب)
السقف السنوي (ولادة طبيعية أو قيصرية أو اجهاض قانوني) د.أ 2,0001,500
التغطيات خارج المستشفى (تشمل مراجعات الحمل)
عدد زيارات العلاج خارج المستشفى (للفرد سنوياً) 12 زيارة
الكترونية
10 زيارات
الكترونية
الأدوية 80%
الإجراءات التشخيصية
الطبيب 100%
العلاج الطبيعي ( تغطية بنسبة 80% ) 15 جلسة10 جلسات
الشبكة الطبية المعتمدة كاملة
سيتم تطبيق نسبة تحمل 20% على كافة الحالات داخل المستشفى في مستشفى العبدلي والاستشاري.

 

 

المنافع الإضافية:

 

تغطيات الحمل الطبيعي والولادة:

 

  • تغطية فحص الحمل الطبيعي.
  • تغطية جميع الفيتامينات والمعادن المتعلقة بالحمل الطبيعي سواءً مسجلة أو غير مسجلة كدواء.
  • تغطية الكالسيوم للمرأة الحامل.
  • منح 9 زيارات اضافية للمرأة الحامل تستخدم لمراجعات الحمل الطبيعي فقط.

     

    تغطيات المواليد الجدد شريطة اضافتهم الى عقد التأمين الصحي في مدة أقصاها خمسة عشر يوما من تاريخ الولادة (في حال كانت حالة الولادة مغطاة تأمينياً) كالتالي:

     

  • تغطية المواليد الجدد من اليوم الأول للولادة .
  • تغطية الأمراض والتشوهات الخلقية والوراثية لمواليد الحمل الطبيعي الجدد في عقد التامين الطبي فقط بسقف سنوي مقداره 3,000 دينار للحالة الواحدة.
  • تغطية حالات الخداج للحمل الطبيعي شريطة إضافتهم الى عقد التأمين الصحي في مدة أقصاها خمسة عشر يوما من تاريخ الولادة (في حال كانت حالة الولادة مغطاة تأمينياً) بسقف سنوي مقداره 3,000 دينار للحالة الواحدة.
  • تغطية طهور الأطفال من ضمن سقف الحالة.

     

    تغطيات الهرمونات والفيتامينات:

     

     

  • تغطية الهرمونات عدا التي تتعلق بالخصوبة.
  • تغطية الفيتامينات العلاجية غير الخاضعة لضريبة المبيعات 16% والموصوفة من قبل الطبيب المعالج.

     

     



    مزايا ومنافع إضافية أخرى:

     

     

    • تغطية حالات هشاشة العظام (من فحوصات وعلاجات باستثناء الأدوية الخاضعة لضريبة المبيعات 16%).
    • تغطية تفتيت الحصى بواسطة الليزر.
    • تغطية فحص Mammogram المرتبط بحالة مرضية مشمولة بالتأمين.
    • تغطية الأورام الحميدة والعلاجات المتعلقة بها.
    • تغطية الأمراض الجلدية غير التجميلية (باستثناء الأدوية الخاضعة لضريبة المبيعات 16%).
    • تغطية فحص الحساسية باستثناء فحص الحساسية الشامل.
    • تغطية أمراض العيون غير المتعلقة بحدة الإبصار، تصحيح النظر والقرنية المخروطية والتقدم بالعمر.
    • تغطية القطرات المرطبة للعين وذلك لعلاج حالة مرضية مشمولة بالتأمين.
    • تغطية آلام الظهر والعمود الفقري وعمليات الديسك بعد تطبيق فترات الإنتظار.
    • تغطية الأورام الليفية والبطانة الرحمية واستئصال أو إصلاح الرحم بعد تطبيق فترات الإنتظار.
    • تغطية أمراض القلب والشرايين والأوعية الدموية بعد تطبيق فترات الإنتظار.
    • تغطية الجلطات الدماغية من فحوصات وعلاجات.
    • تغطية اكثر من علبة دواء وبحد اقصى 3 علب ولمدة أقصاها شهر.
    • تغطية الأجهزة الطبية المساعدة (تغطية شبكة القلب والشرايين، صمامات القلب، منظم ضربات القلب، الركبة الصناعية) من ضمن سقف الحالة الواحدة.
    • تغطية الأمراض السابقة والمشمولة بالتأمين والمصرح عنها وذلك بعد دراستها من قبل مجموعة الخليج للتأمين – الأردن وبسقوف محددة يتم الإتفاق عليها لكل حالة على حده.
    • تغطية أمراض الكبد الوبائي A, B )).


    تغطيات الأمراض المزمنة:

     

     

  • تغطية الحالات المرضية المزمنة الناشئة بعد بدء سريان التأمين وذلك من ضمن سقف الحالة الواحدة في حال العلاج داخل المستشفى وبسقف سنوي كما هو وارد في جدول المنافع للعلاج خارج المستشفى.

 

 

منافع الصحة والعافية التي تميز برنامج اعمالي:

 

  • يشمل تأميننا الطبي تغطية الفحص السنوي (Annual Check-up) لكافة المؤمنين بعقد التأمين الطبي، الذي يتضمن مجموعة من الفحوصات المخبرية الشاملة والمقدمة بالتعاون مع مختبرات محددة بنظام القسائم وذلك بسعر 30 دينار بدلا من 140 دينار.وهي كالتالي:
    معامل الالتهابالدم الشاملوظائف الكلىانزيم الكبد
    مخزون الحديدالسكر التراكميالسكرالكولسترول
    الدهون الثلاثيةالدهون الضارةالدهون النافعهالنقرس
    فيتامين B12فيتامين Dانزيم القلب 

     

  • تقييم صحي متخصص يشمل فحص مواشرات الجسم  Inbody testواستشارة طبيب تغذية (Nutrition Consultation) لتحسين الصحة العامة وتعزيز نمط الحياة الصحي.
  • تغطية منفعة الصحة النفسية والتي تشمل علاجات القلق، وعلاج الاكتئاب، الأمراض النفسية والعقلية، الصرع، وجميع الحالات باضطرابات الكلام  والمهدئات، وذلك بموجب فواتير الدفع النقدي بسقف 200 دينار.
  • تغطية فيتامين B12 من فحوصات وعلاجات.
  • تغطية فيتامين D من فحوصات وعلاجات.
  • تغطية مطاعيم الأطفال بناءً على البرنامج الوطني لوزارة الصحة.
  • تغطية مطعوم الإنفلونزا بالتنسيق فيما بيننا.

 

التغطيات الإضافية التي تميز هذا البرنامج:

 

     منفعة المشاركة بنفقات العزاء

 

تغطية نفقات العزاء بمبلغ مقداره خمسة آلاف (5,000) دينار أردني في حال وفاة المـؤمن عليـه والمشـمول فـي عقد التأمين الطبي الجماعي من سن 3 سنوات وقبل بلوغه سن 65 عام. (*هذه المنفعة مشروطة بأن لا يقل عدد  المؤمنين الكلي عن 5 مؤمنين)

 

    منفعة الحوادث الشخصية

 

تغطية الحوادث الشخصية بمبلغ مقداره خمسة آلاف (5,000) دينار أردني للمؤمن عليه والمشمول في عقد التأمين الطبي ضمن الفئة العمرية 18 ولغاية 65 عاماً. (*هذه المنفعة مشروطة بأن لا يقل عدد المؤمنين الكلي عن 5 مؤمنين، هذا البند يخضع لاحكام المتبعة في مجموعة الخليج للتأمين – الاردن)

 

 

  • توفير نظام ادارة الموارد البشريةمجانا مقدم بالتعاون مع شركة مينااّيتك خلال فترة سريان التأمين حسب المنشور المرفق للموظفين المشمولين بعقد التأمين وذلك للشركات التي يتراوح عدد موظفيها من 2 – 100 موظف شريطة عدم وجود تعامل قائم حاليا مع مينااّيتك.(*هذا البند يخضع للأحكام المتبعة في مجموعة الخليج للتأمين - الأردن)